Die Zukunft ist dynamisch und agil. Das gilt gerade auch für Beiräte.

Wir treten an, um auf die konkreten Anforderungen von Unternehmern, Unternehmen und Organisationen zugeschnittener Angebote zu machen.

Freiwillig installierte Beiräte sind in vielen (Familien-) Unternehmen ein wichtiges Instrument professioneller Unternehmensführung und eine wertvolle Säule für den unternehmerischen Erfolg. Sie unterstützen, sie beraten und geben Orientierung.

Oftmals sind die Gremien über Jahre hinweg in fester Zusammensetzung zusammen. Neue frische Impulse gelangen selten in das Gremium: Das wollen wir ändern.

Der Zukunftsbeirat passt sich in seiner Zusammensetzung den Anforderungen an

Beiräte werden durch in einen bestehenden Beirat auf Zeit integriert, als Gremium komplett neu zusammengestellt oder auch punktuell thematisch hinzugezogen.

Worin unterscheiden wir uns:

Der Zukunftsbeirat übernimmt keine:

• klassischen Aufsichtsratsaufgaben
• Kontrolle des Vorstands

sondern bietet bestmöglichen Mehrwert durch:

• Unterstützung bei der zukunftssicheren Ausrichtung Ihres Unternehmens
• Bewertet mit Ihnen gemeinsam aktuelle Opportunitäten
• Unterstützung beim Finden und bewerten neuer Geschäftsmodelle
• Setzen Strategische Impulse
• Unterstützt bei der kompetenten Beurteilung und der Auswahl der effektivsten Maßnahmen und geeigneten Umsetzungspartner.

Um diesen Mehrwert zu liefern, umfasst unser Beiratskandidatenpool die Besten, die unser Land zu bieten hat.

Meist sind unsere Beiräte selbst Unternehmer oder Angestellte in Geschäftsführungspositionen sowie führende Wissenschaftler – Persönlichkeiten, die Sie und Ihr Unternehmen mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen richtig voranbringen werden. Da diese Menschen selbst in Ihrem Tagesgeschäft sehr eingespannt sind, hilft die Organisation Zukunftsbeirat dabei alle organisatorischen Punkte zu erledigen, damit sich Beitrat und Unternehmer auf ihre inhaltliche Arbeit fokussieren können.

Die Organisation Zukunftsbeirat hilft in allen relevanten Phasen:

• Analyse
• Matchmaking: Auswahl der geeignetsten Art eines Zukunftsbeirats und der dafür benötigten Profile und Personen
• Zugang zu Expertennetzwerk und Qualitätssicherung
• Organisation der Zusammenarbeit: Verträge, Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung der Beiratssitzungen

Beiratspakete:

Jedes Unternehmen ist so individuell wie sein Marktumfeld. Wir bewerten mit unseren Kunden gemeinsam zunächst den Status quo und möchten verstehen, welches Ziel die Unternehmen mit dem Zukunftsbeirat erreichen möchten, beispielsweise:

• Aufbau von Wissen und Kompetenz zu innovativen Technologien
• Entscheidung über die Einführung von neuen Tools und Prozessen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit im Kerngeschäft
• Bewertung neuer Geschäftsfelder
• Bewertung internationaler Expansionen
• Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur, beispielsweise um neue Fachkräftegruppen zu gewinnen

Ausgehend von Ihren Zielen und ihrer bisherigen Unternehmens- und Gremienstruktur kann dann ein bestehender Beirat durch neue Personen ergänzt werden. Wir empfehlen dies dynamisch zu tun, also immer wieder neue Personen hinzuzuziehen, um die gerade wichtigste Herausforderung des Unternehmens bestmöglich zu bewältigen.

Sollte das Unternehmen noch keinen Beirat haben, stellen wir auch den kompletten Beirat mit sich ergänzenden Profilen und Fähigkeiten zusammen, um Ihr Unternehmen bestmöglich für die Zukunft zu rüsten. Wir achten dabei sehr darauf, nur Beiräte vorzuschlagen, die eine positive Einstellung gegenüber Ihrem Unternehmen und folglich eine sehr hohe intrinsische Motivation für Ihre Aufgabe mitbringen.

Die Serviceleistung der Organisation Zukunftsbeirat umfasst sämtliche vertragliche Aspekte einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, die Terminabstimmung Vor- und Nachbereitung von Beiratssitzungen sowie das On- und Offboarding der einzelnen Beiräte. Uns ist es äußerst wichtig, dass die wertvolle Zeit von Unternehmern und Unternehmen, den  Mitarbeitern sowie die der Beiräte maximal nutzbringend eingesetzt wird.

Haben Sie Fragen oder möchten ein unverbindliches Erstgespräch mit uns führen? – Nehmen Sie gerne Kontakt per E-Mail: zukunftsbeirat@leading-minds.com oder Telefon: +49 (0)30 640 777 42 mit uns auf oder buchen Sie direkt einen Termin!