Rui Pedro Silva

Dr. Rui Pedro Silva – Leadership neu definiert: Mut, Menschlichkeit und Methodik als Schlüssel zur Transformation

Rui Pedro Silva ist globaler Top-Executive bei Adidas, TEDx-Speaker, Autor und eine prägende Stimme, wenn es um Führungstransformation und nachhaltigen Wandel geht. Mit außergewöhnlicher Authentizität vereint er persönliche Widerstandskraft mit fundierter, wissenschaftlich basierter Führungsarbeit.

Als Vice President bei Adidas und gefragter Keynote-Speaker inspiriert Rui Menschen und Organisationen weltweit, Veränderung von innen heraus zu leben und aktiv zu gestalten. Dabei zeigt er eindrucksvoll, wie moderne Führung nicht nur Ergebnisse steigert, sondern auch Vertrauen, Sinnhaftigkeit und menschliche Verbundenheit fördert. Durch seine Arbeit macht er deutlich, dass nachhaltige Transformation immer bei den Menschen beginnt – und nur so dauerhaft Bestand hat. Seine Impulse sind wegweisend für all jene, die den Mut haben, Führung neu zu denken und echte Kulturveränderung zu ermöglichen.

Rui Pedro Silva Vortragsthemen

• Gewöhnliche Menschen, außergewöhnliche Führungsqualitäten

Was uns globale Changemaker über Führung mit Herz lehren.
Von Uganda bis Singapur hat Rui Pedro Silva Menschen interviewt, die mit begrenzten Ressourcen Außergewöhnliches erreicht haben. In Verbindung mit seiner eigenen Geschichte – von seinen bescheidenen Anfängen in Portugal bis hin zu seiner Führungsposition bei Adidas, während er mit ADHS
und Zwangsstörungen zu kämpfen hatte – enthüllt er die tieferen Wahrheiten der Führung: Es geht nicht um Titel oder Fähigkeiten, sondern darum, wer man ist, wenn es darauf ankommt.

• Was uns der Sport über Führung lehrt

Hochleistungsgewohnheiten aus dem großartigsten Spiel der Welt.
Anhand von Interviews mit über 60 Fußballlegenden aus Portugal und Brasilien und seiner Rolle bei Adidas deckt Rui Pedro Silva die Gewohnheiten und Denkweisen auf, die Champions antreiben. Er zeigt, wie diese Lektionen auf die Unternehmensführung übertragbar sind, und inspiriert Teams dazu, Disziplin, Belastbarkeit und Teamwork zu leben.

• Die brutale Wahrheit über Transformation

Warum die meisten Transformationen scheitern – und wie Sie Ihre zum Erfolg führen.
Rui Pedro Silva lüftet mit brutaler Ehrlichkeit den Vorhang über die Transformation von Unternehmen. Auf der Grundlage von 20 Jahren Erfahrung in der Leitung globaler Veränderungen, gepaart mit seinen eigenen wissenschaftlichen Forschungen und Erkenntnissen, teilt er hart erarbeitete Lektionen und Geschichten, die offenbaren, warum Organisationen straucheln – und was Führungskräfte anders machen müssen, um wirklich Veränderungen zu bewirken.

• Die vier Etagen des Erfolgs

Wie man mutige Visionen in praktische Ergebnisse umsetzt.
Jedes Unternehmen hat große Ambitionen, aber nur wenige wissen, wie sie diese Schritt für Schritt umsetzen können. Rui teilt reale Geschichten von Unternehmen, die sich durch vier „Etagen” transformiert haben – von der Definition einer klaren Vision bis zur präzisen Umsetzung. Ein einfacher, leistungsstarker Fahrplan für Ergebnisse.

• Eine Kultur schaffen, die Bestand hat

Die verborgene Architektur erfolgreicher Unternehmen.
Kultur ist mehr als nur Worte an der Wand – sie umfasst die Werte, nach denen Menschen leben, das Verhalten, das Führungskräfte vorleben, die Eigenschaften, die Teams verkörpern, und die gemeinsamen Geschichten, die alles zusammenhalten. Auf der Grundlage seiner globalen Führungserfahrung zeigt Rui, wie man Kultur bewusst gestaltet und sie zu einem Wettbewerbsvorteil macht, der auch nach Veränderungen von Strategien und Strukturen Bestand hat.

Mehr über Rui Pedro Silva

Geboren im Norden Portugals und aufgewachsen in einfachen Verhältnissen, kämpfte Rui Pedro Silva über zwei Jahrzehnte mit psychischen Herausforderungen wie ADHS und Zwangsstörungen. Doch genau daraus entwickelte er eine Stärke, die ihn heute zu einem außergewöhnlichen Führungsexperten macht. Seine Karriere führte ihn in leitende Positionen bei Adidas, Maersk, ERIKS und SONAE – über sechs Länder hinweg.

Aktuell verantwortet er bei Adidas als Global Vice President die Leadership- und Talententwicklung. In dieser Rolle gestaltet er nicht nur Programme, sondern echte Transformationen im Denken und Handeln von Führungskräften. Seine Bestseller-Buch Pensa Digital Mas Não Compliques sowie sein Ph.D. in Behavioral Transformation zeigen: Rui verbindet Praxisnähe mit akademischer Tiefe.

Mit seinen selbst entwickelten Modellen (u.a. ASCEND, FRAME, ALIGN, ENRICH) schafft Rui Pedro Silva strukturierte Ansätze für persönliche und organisationale Entwicklung.

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