Wie Sie die Januar-Motivation durchs ganze Jahr bringen
Januar-Motivation ist gut. Jahresmotivation ist besser.
Januar. Die Pläne sind geschmiedet, die Kalender frisch, die Vorsätze ambitioniert. Teams kehren aus der Weihnachtszeit zurück, oft mit neuer Energie – bereit, die Welt zu verändern. Doch meistens dauert es nicht lange. Spätestens Mitte Februar sieht man in vielen Unternehmen: Der Drive lässt nach. Die Neujahrsmotivation ist hinüber.
Warum ist das so – und wie kann man diesen Schwung nicht nur mitnehmen, sondern nachhaltig verankern?
Der Januar ist kein Sprint, sondern ein Anstoß.
Studien zur Teamdynamik zeigen: Motivation nach Pausen entsteht vor allem durch ein Gefühl von Neuanfang. Dieses Momentum zu nutzen heißt, aus einem kurzen Impuls ein langfristiges System zu machen.
Ein Beispiel: In einem Tech-Unternehmen wurde der Januar 2025 mit einem gemeinsamen Workshop gestartet – nicht zur Zieldefinition, sondern zur Zielverbindung: Warum wollen wir das erreichen? Wer trägt was bei? Das Team entwickelte gemeinsame Leitsätze, visualisierte sie – und band sie in Meetings ein. Ergebnis: Die Performance blieb über Monate auf einem stabil hohen Level.
5 Impulse, die den Motivationsschub verlängern können:
- Erfolge sichtbar machen – nicht nur am Jahresende, sondern laufend.
- Verantwortung rotieren lassen – neue Perspektiven schaffen Energie.
- Motivation messbar machen – durch kurze Stimmungsbarometer im Team.
- Verbindung fördern – durch bereichsübergreifende Mini-Projekte.
- Impulse von außen holen – z. B. durch Speaker, Coaches oder Workshops.
Hier setzt LEADING MINDS an.
Denn genau hier zeigt sich der Mehrwert von Inspirationsimpulsen von außen. Ein starker Vortrag oder ein Workshop kann nicht nur motivieren, sondern Perspektiven verändern – und nachhaltige Veränderung einleiten. Gerade externe Perspektiven können wahre Motivationsbooster sein.
Diese Redner sind die perfekte Wahl, um Ihr Team mit Energie, Fokus und Veränderungsfreude ins neue Jahr zu begleiten:
- Dominik Neidhart – Der America’s Cup Gewinner zeigt eindrucksvoll, wie echter Teamspirit entsteht und dauerhaft wirkt. Seine Erfahrungen auf höchstem sportlichem Niveau übertragen sich direkt auf den Unternehmensalltag.
- Monika Sattler – Die Extremradfahrerin und Mutmacherin ist Expertin für Eigenmotivation und mentale Stärke. Sie inspiriert dazu, persönliche Grenzen zu hinterfragen und über sich hinauszuwachsen – ideal für den Jahresstart.
- Philip Semmelroth – Verkauf beginnt mit Klarheit, Energie und Motivation. Philip zeigt, wie man Ziele setzt, erreicht und dabei den Kunden nie aus dem Blick verliert. Für Vertriebs-Teams ein Muss zum Jahresauftakt.
- Sebastian Wächter – Als Experte für Change-Prozesse und Mindset-Veränderung weiß er: Veränderung beginnt im Kopf. Sein Vortrag motiviert nicht nur, sondern verändert die Art zu denken und zu handeln.
- Caroline von Kretschmann – Die Geschäftsführerin des Europäischen Hofs Heidelberg steht für eine wertebasierte, empathische und gleichzeitig leistungsorientierte Unternehmenskultur. Sie zeigt eindrucksvoll, wie Motivation durch Sinn, Vertrauen und Haltung entsteht – und warum genau das der Schlüssel für langfristigen Erfolg ist.
Bei LEADING MINDS finden Sie diese und viele weitere Experten, die nicht nur motivieren, sondern echte Transformation anstoßen. Für einen Jahresstart, der nicht im Februar endet – sondern Wirkung bis Dezember zeigt.
Unser hoch motiviertes Team freut sich auf Ihre Anfrage: +49 (0)30 640 777 42 oder contact@leading-minds.com