Frauke von Polier

Frauke von Polier: Vorstand, Aufsichtsrätin und Organisations-Architektin im Zeitalter der KI

„Die besten Leader sammeln nicht Macht. Sie vermehren Wirkung – bei anderen.“ – Adam Grant

Dieses Credo prägt ihre Arbeit seit über 20 Jahren. Für Frauke von Polier ist die Gestaltung von Organisationen kein administrativer Prozess, sondern eine Form der Architektur. Sie entwirft Strukturen, in denen Menschen wachsen können und navigiert Unternehmen durch ihre komplexesten Transformationen.

Vorträge von Frauke von Polier

• Ensembling von Mensch und KI: Architektur der human-led, agent-powered Organisation.
• Leadership Excellence x AI: Wie Führungskräfte Wirkung im Zeitalter der Intelligenz maximieren.
• Was die KI-Revolution für den Mittelstand bedeutet (mit Praxisbeispielen).

Aktuell begleitet Frauke von Polier als Mitglied des Beirates (BoD) der Viessmann Generations Group einen historischen Wandel: Die Neuausrichtung von einem monolithischen Industrieunternehmen hin zu einem diversifizierten, resilienten Ökosystem. Spannend ist dabei vor allem, wie sich aus Tradition, Unternehmerfamilie und neuen Beteiligungen ein zukunftsfähiges Operating Model formt – und wie Entscheidungen, Governance und Kultur in so einem Ökosystem neu gedacht werden müssen – vor allem im Zeitalter von KI.

Ihre Vision dafür ist: Das „Ensembling“ von Mensch und KI.

Frauke von Polier ist überzeugt, dass wir an einem entscheidenden Wendepunkt stehen. Ihr Ziel ist „human-led, agent-powered“ Organisationen zu sehen. Ensembling ist die bewusste Symbiose aus menschlicher Urteilskraft und der analytischen Power von KI.

Frauke von Polier – Stationen einer Gestalterin

Ihre Karriere ist geprägt von organisatorischem Wandel an der Schnittstelle zu Technologie:

• Bertelsmann: Hier lernte sie während der ersten .com-Welle, dass Technologie der Motor jeder Veränderung ist.
• Otto Group: Sie begleitete den Shift zum E-Commerce und baute das erste Active-Sourcing-Team Deutschlands für die Suche der richtigen Talente
• Zalando: Als Chief People Officer gestaltete sie das Wachstum von 250 auf 14.000 Mitarbeitende – vom Start-up zum DAX-Konzern
• SAP: Als COO People vertiefte sie ihre Expertise in globalen digitalen Prozessen und People Analytics.

Auszeichnung: 2023 wurde Frauke von Polier als „CHRO of the Year“ ausgezeichnet sowie mehrmals als ‘40 HR Köpfe Deutschlands’. Diese Anerkennung würdigt ihren Ansatz, Empathie konsequent mit Geschäftssinn zu vereinen.

Senior Advisory ‘OrgxAI’

Neben ihrer Vorstandstätigkeit berät Frauke von Polier als Senior Advisor, CEOs und Gründer an der Schnittstelle von Organisation und Künstlicher Intelligenz (OrgxAi).

Im Mittelpunkt stehen drei Hebel: Leadership im Zeitalter von KI, Organisationsentwicklung mit KI-Kollegen und der Aufbau von KI-Kompetenz. Sie unterstützt dabei, strategische Ambitionen in klare Führungsprinzipien, wirksame Operating Models und konkrete Umsetzungsroutinen zu übersetzen – von Governance und Entscheidungslogik über Rollen- und Schnittstellendesign bis zur Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI-Systemen. Sie befähigt Teams, „AI Fluency“ aufzubauen, um Arbeit nicht nur effizienter, sondern intelligenter zu gestalten.

Ziel ist eine Organisation, die human-led, agent-powered handeln kann: schneller in der Orientierung, präziser in Entscheidungen und konsequent in der Wirkung.

Persönliches: Frauke von Polier lebt seit 15 Jahren mit ihrem Mann und ihren beiden Söhnen Maxi und Frederick in Berlin. Unter der Woche ist sie oft unterwegs – in München, London oder dazwischen im Zug. Ausgleich findet sie beim Sport – wenn sie die Wahl hat, lieber das Bootcamp als Yoga.

Interessiert an einer Zusammenarbeit mit Frauke von Polier?

Interessieren Sie sich für spannende und inspirierende Experten für Ihre Veranstaltungen und Konferenzen, dann sprechen Sie gerne uns an. Unser Leading Minds Team steht Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.