Hans Rusinek ist ein Managementberater, Transformationsforscher und vielfach ausgezeichneter Autor, der sich als Zukunftsoptimist sieht.

Sein Fokus liegt auf den ökologischen, sozialen und ökonomischen Veränderungen, die die Wirtschaftswelt prägen. Rusinek ist davon überzeugt, dass eine disruptiv veränderte und zugleich verbesserte Zukunft möglich ist – wenn wir das wollen – und setzt sich für den Planeten, die Menschen und nachhaltigen Gewinn ein.

„Kreativität und Sinn ist kein `nice to have`, sondern ein ganz entscheidender Wirtschaftsfaktor. Das macht die Unternehmen kreativer und die Menschen glücklicher.“– Hans Rusinek

In seiner Rolle als Brückenbauer verknüpft Hans Rusinek seine wissenschaftliche Perspektive auf die Zukunft der Arbeit an der Universität St. Gallen mit seiner praktischen Erfahrung als Strategieberater bei der Boston Consulting Group und BrightHouse sowie seiner Beteiligung in ThinkTanks wie dem ThinkTank 30 des Club of Rome Deutschland. Als Redner tritt er seit acht Jahren auf Veranstaltungen wie TEDx, dem Handelsblatt Change Kongress, dem Kreativen Unternehmertum und dem Zukunftsfestival der ZEIT auf.

Hans Rusinek – Wie man unsere Arbeitswelt zukunftsfähig machen kann.

In seiner Arbeit zum Sinn von Organisationen beschäftigt Hans Rusinek der Übergang von der isolierten – und hochgradig verletzbaren – Profitmaximierungsmaschine hin zum adaptiven Organismus. Als Berater half er Unternehmen auf eine systemrelevante Rolle in einer Zeit der Zeitenwenden einzuschwören, auf ihren Purpose, und ihre Strategie entsprechend auszurichten.

In seiner Forschung und Beratung zur Zukunft der Arbeit schaut er auf die Herausforderungen in der Arbeit: Auf Sinnkrisen, Generationskonflikte, Fachkräftemangel und Skill Gaps. Er zeigt, wie wir das Versprechen, das in guter Arbeit steckt, wieder neu einlösen können: das Versprechen zu einer bewussten und schöpferischen Auseinandersetzung mit unserer Welt. Dafür berichtet er, wie er in seinen Projekten aus Angestellten wieder eine Bewegung machen kann.

Hans Rusinek: Organisationsberatung, Managementforschung und gesellschaftliches Engagement zusammenbringen, um den Arbeitsplatz der Zukunft für die Menschen motivierend zu gestalten.

Als studierter Ökonom und Philosoph regt Hans Rusinek stets beide Gehirnhälften an: Er holt das Publikum analytisch in ihrer realen Arbeitswelt ab. Und bringt es dann auf visionäre und unerwartete Weise zu neuen Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. So erfahren Sie zum Beispiel, was er in einer irakischen Bäckerei über Innovationskultur gelernt hat, wie er einen kompletten DAX-Vorstand überredete, sich Sneaker anzuziehen und was Hannah Arendt von LinkedIn begeistert wäre.

Hans Rusinek Vortragsthemen

• Das entscheidende Puzzlestück für zukunftstaugliche Organisationen: Wie man zeit-gemäss wirtschaftet
• Von Purpose zu Praxis: Ein Kompass für Organisationen in schwierigen Gewässern
• Future as an Attitude: Konkrete Schritte für eine bessere Zukunft der Arbeit
• Wofür sich Arbeit wirklich lohnt: Sinnvollen Kulturwandel gestalten

Zur Person:

Hans Rusinek forscht, publiziert und berät zur Zukunft der Arbeit. Als Forscher untersucht er an der Universität St. Gallen die Sinnkrise in der modernen Arbeitswelt. An der Fresenius Universität ist er Lehrbeauftragter zu „Future of Work“. Als Fellow im ThinkTank30 des Club of Rome kombiniert er dies mit Fragen des enkeltauglichen Wirtschaftens innerhalb planetarer Grenzen. In seinen jüngsten wissenschaftlichen Studien beschäftigt er sich mit der Arbeit im Anthropozän, mit dem Sinnmanagement von Konzernen und der Hybriden Arbeit als Zukunftsmodell.

Als Berater begleitet er Ministerien, Unternehmen und NGOs zu einer besseren Arbeitskultur und einer langfristigen Strategie in Zeiten gestiegener Komplexität. Er war Associate Strategy Director und erster Mitarbeiter der dafür mitaufgebauten Organisationsberatung der Boston Consulting Group, BrightHouse Berlin. Besonders stolz ist er auf den Child Growth Monitor, eine von Microsoft und dem World Food Program prämierten Lösung für die Bekämpfung von Unterernährung bei Kindern.

Hans Rusinek’s Debattenbeiträge liest man in BrandEins, Personalmagazin, Capital, DIE ZEIT oder Deutschlandfunk. Dafür bekam er 2020 den Förderpreis für Wirtschaftspublizistik der Ludwig-Erhard-Stiftung.

Als Rheinländer ist ihm Humor eine ernste Sache: Bei all den Auseinandersetzungen mit Sinn und Zweck der Arbeit, findet er Ausgleich in einer absolut sinnfreien Beschäftigung: Er sammelt unfreiwillig komischen Anführungszeichen, die in einem populären Instagram-Account kuratiert werden (@awkward_anfuehrungszeichen) und die der Seltmann-Verlag im Juli 2022 als Bildband herausbrachte (folgerichtig heißt dieser: Das “Buch”).

Hans Rusinek hat während der Eurokrise VWL, Philosophie und Politik an der London School of Economics und in Bayreuth studiert und ist an der d.school ausgebildeter Design Thinker. Er wurde kurz nach dem Mauerfall 1989 in Düsseldorf geboren.