Lasse Rheingans
Lasse Rheingans ist Medienwissenschaftler („Interdisziplinäre Medienwissenschaft“) und seit 20 Jahren in der Digitalwirtschaft unterwegs.
Mit seiner Interpretation von New Work ist er Experte für den digitalen und kulturellen Wandel und den damit verbundenen Herausforderungen für die Arbeitswelt. Er ist als Vortragsredner und Impulsgeber auf verschiedenen Veranstaltungen und in Fernsehsendungen aktiv. Er gibt in seinen Vorträgen und Workshops Einblicke wie sich Branchen wandeln und beleuchtet Strategien, wie man diesem Wandel erfolgreich begegnet, um in Zukunft am Markt erfolgreich zu bleiben.
Lasse Rheingans Vortragsthemen
- New Work: Wo geht die Reise hin?
- Arbeit reloaded: Arbeitszeitmodelle (5-Stunden-Tag, 4-Tage-Woche, …)
- Arbeit im Wandel: Megatrends, VUKA, BANI und die Natur von Arbeit
- Zeitenwende: New Work als Antwort auf die VUKA-Welt?
- Der Mensch im Fokus der Arbeit: Das ICH in der People Company
Nach einem Abschluss in Regelstudienzeit („Master of Science“) gründete er mit einem Geschäftspartner eine Digitalagentur in Bielefeld, die er rasch auf 50 Mitarbeitende aufbaute. Unterschiedliche Sichtweisen auf die richtige Art der Arbeit – sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter:innen – führten zu einem Bruch und einer Trennung der damals 4 Gesellschafter, so dass Lasse Rheingans im Jahr 2017 die Möglichkeit hatte, für ihn relevante Fragen in einer ruhigen Stunde im Garten zu klären: Wie und mit wem und auf welche Art und Weise möchte ich zukünftig mit meinen Stärken und Kompetenzen Leistung erbringen? Für Lasse als Teamplayer stand außer Frage, dass er gemeinsam mit einem Team von unterschiedlichen Menschen mit seiner Digitalexpertise „den deutschen Mittelstand retten“ wollte. Ihm war klar, dass dies nur mit den besten, glücklichsten und gesündesten Mitarbeiter:innen klappen kann – und so übernahm er eine bestehende Agentur mit 12 Kolleg:innen und führte, nach dem Rebranding zu „Rheingans Digital Enabler“, den 5-Stunden Tag bei gleicher Bezahlung ein.
Durch die durch diesen mutigen Schritt hervorgerufene internationale Berichterstattung hat sich die Firma über die Jahre mehr und mehr von der Digitalagentur zu einer reinen New Work Beratung gewandelt – und ist es bis heute. 2019 fasste Lasse diese Erfahrungen in seinem Buch „Die 5-Stunden-Revolution: Wer Erfolg will, muss Arbeit neu denken“ zusammen. Denn in der Verbesserung und Modernisierung von Arbeit hat er seine Berufung gefunden: Seine Expertise teilt er als Speaker auf internationalen Bühnen und bietet in seinem Videopodcast „Sparring Express“, der in einer historischen Straßenbahn seiner Heimatstadt Bielefeld aufgenommen wird, anderen New Work-Pionieren und spannenden Persönlichkeiten eine Plattform für Austausch und Inspiration.
Lasse Rheingans wurde für seine Umsetzung des 5h-Arbeitstages mit dem 1. Platz des XING New Work Awards, dem 2. Platz des Chefsache-Awards, dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und dem 2. Platz der Deutschen Personalwirtschaft („HR Macher 2020“) ausgezeichnet.
Wolfram Sauer's Meinung zu Lasse Rheingans
Neue Arbeitszeitmodelle für hybrides Arbeiten sind Herausforderung und Chance zugleich. Lasse Rheingans hat als einer der Ersten erkannt, dass heutige Unternehmen attraktiv und aktiv sein müssen, um Mitarbeiter zu binden.
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