Ralf Rangnick - Executive Leadership Programm
Erfolg ist kein Zufall: Teams aufbauen, Führung stärken, Leistungskultur entwickeln
Ralf Rangnick zählt zu den prägendsten Fußballstrategen Europas. Als Trainer, Sportdirektor und Vordenker moderner Spielsysteme hat er gezeigt, wie nachhaltiger Erfolg entsteht: durch klare Prinzipien, kluge Talententscheidungen, konsequente Führung und eine gemeinsame Idee, der alle folgen.
In dieser Masterclass überträgt Ralf Rangnick seine Erfahrungen aus dem Spitzensport auf die Herausforderungen moderner Unternehmen. Er zeigt, wie leistungsstarke Teams entstehen, wie Führung Orientierung gibt und wie Organisationen unter Druck handlungsfähig bleiben.
Im Zentrum steht die Frage:
Was können Unternehmen vom Profifußball lernen, wenn es darum geht, Talente zu erkennen, Rollen klar zu definieren, Verantwortung zu fördern und eine Kultur der Exzellenz zu entwickeln?
Rangnicks Ansatz des „Gegenpressings“ wird dabei zur starken Metapher für unternehmerisches Handeln: Chancen und Risiken früh erkennen, schnell reagieren, aktiv gestalten – statt abzuwarten.
Gerade in dynamischen Märkten sind diese Fähigkeiten entscheidend.
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Unternehmer:innen
- Managementteams
- Organisationen im Wandel
Inhalte
- Aufbau von High-Performance-Teams
Wie man Talente erkennt, Menschen richtig einsetzt und Teams so formt, dass individuelle Stärken zu gemeinsamer Leistung werden. - Führung, Werte und Orientierung
Warum erfolgreiche Führung klare Prinzipien braucht – und wie Werte im Alltag sichtbar und wirksam werden. - 10 Grundsätze wirksamer Führung und Motivation
Was Führungskräfte aus dem Spitzensport lernen können, um Motivation, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft zu fördern. - Scouting im Sport, HR im Unternehmen
Wie Auswahl, Entwicklung und Steuerung von Talenten über langfristigen Erfolg entscheiden. - Verantwortung im Team
Warum echte Teams nur dann erfolgreich sind, wenn jeder Einzelne Verantwortung übernimmt – für sich, für andere und für das gemeinsame Ziel. - Umgang mit Druck und Veränderung
Wie schnelle Entscheidungen, Feedback, Datenanalyse und kontinuierliches Training helfen, auch in komplexen Situationen wettbewerbsfähig zu bleiben.