Judith Jules Muster
Dr. Judith Jules Muster ist Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin. Als Partnerin bei Metaplan begleitet Judith Jules Muster Unternehmen und Verwaltungen bei Reorganisationen, Strategieentwicklung und Kulturwandel.
In der Wissenschaft forscht, lehrt und publiziert Judith Jules Muster u.a. an der Universität Potsdam zu organisatorischen Implikationen der Digitalisierung, postbürokratischen Organisationsmodellen und den Möglichkeiten und Grenzen von Führung.
Judith Jules Muster – Vortragsthemen
- Humanisierung: Die Humanisierung der Organisation: Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert
- Organisationskultur: Nagelt den Pudding an die Wand! Was Organisationskultur ist und wie man sie verändern kann.
- Führung & Strategie: Strategie ist was passiert, wenn Sie nicht im Raum sind. Was wir wirklich tun müssen, wenn wir Strategie machen.
Judith Jules Muster ist (Co-)Autor:in der Bücher „Bits & Bolzen – Wenn Industriewelten verschmelzen“ (2026), „Führung managen“ (2025), „Die Humanisierung der Organisation – Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert“ (2022) und „Postbürokratisches Organisieren“ (2021) und wurde für diese Arbeit mehrfach ausgezeichnet, zuletzt vom Personalmagazin als einer der 40 führenden HR-Köpfe.
Darüber hinaus ist Judith Jules Muster Co-Geschäftsführerin der Gesellschaft für Verwaltungsinnovation sowie Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der Deutschen Rentenversicherung Bund und im Digitalbeirat bei Dataport.
Wolfram Sauer's Meinung zu Dr. Judith Jules Muster
Judith ist eine der spannendsten Persönlichkeiten für HR und Organisationsentwicklung in Deutschland und im deutschsprachigen Raum. Sie regt mit ihrer Arbeit und durch ihre hochaktuellen Schriften und Bücher auch immer wieder zur Diskussion und zum nach- und weiterdenken an. Sie ist Organisationssoziologin, Partnerin bei der Beratung Metaplan und lehrt und forscht an der Universität Potsdam zu Führung, Digitalisierung und postbürokratischen Organisationsmodellen. Mit ihrem fundierten, undogmatischen Blick auf Führung und Hierarchie liefert sie Impulse, die weit über gängige Management-Floskeln hinausgehen und zum Umdenken anregen. Wer einen Vortrag sucht, der wissenschaftliche Tiefe mit Beratungspraxis verbindet und Führungsthemen pointiert auf den Punkt bringt, ist bei ihr genau richtig.
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Interessieren Sie sich für spannende und inspirierende Experten für Ihre Veranstaltungen und Konferenzen, dann sprechen Sie gerne uns an. Unser Leading Minds Team steht Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.