Thomas Sattelberger ist Innovationsexperte, Publizist, Investor und Gründer. Fragen der Transformation und der Innovationsfähigkeit von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind zentrales Anliegen in seiner Arbeit.

Thomas Sattelberger war langjähriger Airlinevorstand von Lufthansa und Personalvorstand von Continental und Telekom. Er ist der Erfinder der Frauenquote in deutschen Unternehmen. 2017-2022 war er Mitglied des Deutschen Bundestages (FDP), 2021/2022 Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Thomas Sattelberger ist der erfolgreichste deutsche Politiker auf TikTok und ein gefragter Redner, Talkgast und Experte zu den Themen Transformation, Innovation, Talent und Diversity.

Thomas Sattelberger Vortragsthemen

• Radikal Neu – Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft. Kritischer Blick eines Insiders auf die Führung in Wirtschaft und Politik
• New Work – New Business – New Society
• Schule und Bildung radikal neu erfinden
• Unternehmen werden Talent- Biotope oder gehen unter
• Innovationsökosysteme Lebenselixier für Deutschlands Zukunft

So gelingt persönlicher und gesellschaftlicher Wandel!

Thomas Sattelbergers zentrales Thema als Topmanager, Spitzenpolitiker und Privatmensch ist immer gleich geblieben:

Wie lassen sich Menschen, Unternehmen, Institutionen und Gesellschaften dazu befähigen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten?

Die zentrale Voraussetzung dafür ist aus seiner Sicht eine Kultur der permanenten Veränderung, die Bereitschaft auch zu radikaler Erneuerung. Und genau die fehlt uns heute in einer Zeit, die von radikalem Wandel geprägt ist wie keine andere in den letzten Jahrzehnten. Machen wir weiter wie bisher, ist weiterer Abstieg unvermeidlich – politisch, ökonomisch, gesellschaftlich. Persönliches Mittelmaß können wir uns nicht mehr leisten.

Thomas Sattelberger teilt mit kritischem Insiderblick auf die aktuellen Entwicklungen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft seinen riesigen Erfahrungsschatz zum Thema Transformation, auch die der eigenen, persönlichen. Und er entwirft das positive Zukunftsbild einer unternehmerischen Innovationsgesellschaft, die uns allen, insbesondere auch unseren Führungspersönlichkeiten, viel Neues abverlangt, und die sich so Kreativität, Freiheit und Wohlstand neu erarbeitet.