Gastbeitrag von Monika Sattler – Grenzgängerin, Ausdauerradsportlerin, Weltrekord-Halterin, TEDx-Rednerin & Expertin für Erfolgs-Mindset.

„Wie bleibe ich motiviert an meinen Zielen?“ – Das ist eine Frage, die mir als Erfolgs-Mindset Coach oft gestellt wird. Oft liegt die Herausforderung nicht nur in der Motivation an sich, sondern in den Faktoren, die diese beeinflussen.

Mein selbstentwickeltes 6P Erfolgs-Mindset Modell präsentiert diese sechs Schlüsselfaktoren auf leicht verständliche und umsetzbare Weise:

Purpose: Die Motivation hängt stark vom „Warum“ hinter dem Ziel ab. Je klarer und stärker das Warum, desto größer die Motivation, dieses Ziel zu verfolgen.

Potential: Die Motivation wird auch davon beeinflusst, wie gut du deine eigenen Stärken und Werte in das Ziel integrieren kannst. Die Nutzung deiner Stärken macht den Weg nicht nur effektiver, sondern auch unterhaltsamer, was die Motivation steigert.

Power: Die Bereitschaft, Verantwortung für das Ziel zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Motivation. Aktive Beteiligung am Prozess steigert die Motivation im Vergleich zur passiven Teilnahme.

Perspective: Es ist entscheidend, das Gesamtbild im Auge zu behalten. Es wird Tage geben, an denen die Motivation fehlt, und das ist in Ordnung. Wichtiger ist es, den Blick auf das Ziel nicht zu verlieren und kontinuierlich darauf zuzusteuern.

People: Wer Unterstützung hat, ist motivierter, seine Ziele zu verfolgen. Ein starkes Team spielt eine entscheidende Rolle, um die Motivation aufrechtzuerhalten.

Path: Besonders bei großen Zielen ist die Aufteilung in kleine Schritte entscheidend. Dies schafft motivierende und erreichbare Etappen, die regelmäßig gefeiert werden sollten.

Motivation ist entscheidend für die Zielerreichung. Mit diesen sechs Schlüsselfaktoren schaffen Sie eine Umgebung, die die Motivation fördert.

Die richtige Denkweise, das Mindset, ist von entscheidender Bedeutung, um Barrieren zu überwinden, mutige Ziele zu verfolgen, Innovationskraft zu entfalten, Widerstandsfähigkeit zu bewahren und sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen.

In ihren Vorträgen motiviert Monika Sattler Führungskräfte und Teams dazu, ein Erfolgs-Mindset zu kultivieren. Ziel ist es, sie zu befähigen, kühne Ziele zu setzen und zu verfolgen – selbst wenn sie scheinbar unüberwindbar erscheinen.

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